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Garanzia Giovani 2016 e Selfiemployment: nuovi bonus dal 1° Marzo

19-01-2016 11:19:02
La finalità del Piano, attivo in tutta Europa ed applicato in Italia da meno di due anni, è quella di favorire l’ingresso dei giovani dai 15 ai 29 anni nel mercato del lavoro. 

Attraverso questa azione, l'Italia dovrà garantire ai giovani al di sotto dei 30 anni un'offerta qualitativamente valida di lavoro, proseguimento degli studi, apprendistato o tirocinio, entro 4 mesi dall'inizio della disoccupazione o dall'uscita dal sistema d'istruzione.
Da gennaio 2016 però, è stato attivato un nuovo fondo detto 'Selfiemployment' volto all'erogazione di finanziamenti a tasso agevolato per l’autoimprenditorialità, e partiranno maggiori incentivi per le aziende che assumono.

In particolare:
In particolare, le agevolazioni previste solno le seguenti:
  • Bonus assunzioni: 2 mila euro alle aziende o ai professionisti che intendono assumere giovani con un rischio alto di rimanere fuori dal mercato del lavoro e con contratto a tempo determinato di almeno 6 mesi; 1.500 euro per assumere giovani con un rischio medio di rimanere fuori dal mercato del lavoro e con contratto a tempo determinato della durata da 6 mesi a 12 mesi; 4 mila euro per l’assunzione con contratto di oltre 12 mesi di giovani con rischio elevato; 3 mila euro se i giovani hanno un ‘profilo alto’ e con contratto superiore a 12 mesi; incentivi di 6 mila euro per giovani con ‘rischio elevato’ se assunti a tempo indeterminato; 4.500 euro se si assumono giovani con ‘rischio alto’ con contratto a tempo indeterminato; 3.000 euro se si assumono giovani con ‘rischio medio’ con contratto a tempo indeterminato; 1.500 per assunzione a tempo indeterminato di giovani con ‘rischio basso’. I ‘bonus assunzione’ sopraelencati saranno raddoppiati se le assunzioni verranno fatte tra il 1 marzo 2016 al 31 dicembre 2016 e se il giovane assunto aveva svolto in precedenza un tirocinio mediante Garanzia Giovani.
  • 'SelfiEmployment': questo fondo è partita a gennaio 2016 ed è diretto a finanziare le iniziative di autoimpiego e autoimprenditorialità. I giovani possono presentare domanda per l'erogazione di fondi a tasso zero tra 5 mila euro e 50 mila euro, senza garanzie personali e con un piano di ammortamento di massimo 7 anni.
  • Tirocini o stage: le risorse finanziarie destinate alla formazione in azienda mediante tirocini saranno invece ridotte. L’indennità mensile prevista per ciascun giovane sarà di 300 euro e 200 euro all’azienda o professionista ospitante. Anche le ore saranno dimezzate da 8 a 4, proprio al fine incentivare le assunzioni e non gli stage.
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