Regioni Convergenza, finanziati interventi all’inserimento lavorativo di soggetti discriminati e svantaggiati

Il Dipartimento Pari Opportunità – Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali (UNAR) promuove il “Programma sperimentale di intervento per la promozione dell’inserimento lavorativo di soggetti discriminati e svantaggiati” - Progetto DJ - Diversity on the job, finanziato con fondi a valere sul PON "Governance e Azioni di Sistema" 2007-2013 – Ob. Convergenza.
 
Il programma è attuato da Italia lavoro e mira a realizzare obiettivi di capacity building nei confronti dell’associazionismo non economico e di empowerment nei confronti dei target a forte rischio di esclusione sociale. E’ finalizzato infatti:

• alla creazione di reti territoriali integrate di supporto all’inclusione socio lavorativa rivolte a soggetti vittima di discriminazione e marginalizzazione sociale e lavorativa attraverso il coinvolgimento di associazioni e stakeholder localizzati nelle 4 regioni Ob. Convergenza (Campania, Puglia, Calabria e Sicilia), espressione dei target oggetto dell’intervento, al fine di creare le condizioni per qualificare queste ultime nel campo della intermediazione lavorativa, mediante apposite azioni di capacity building.
• a promuovere l’inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati e a forte rischio di discriminazione, attraverso servizi di orientamento e coaching e la realizzazione di tirocini della durata di tre mesi nelle regioni Ob. Convergenza, Campania, Puglia, Calabria e Sicilia. Si intendono realizzare 246 percorsi che prevedono sia l’erogazione di un contributo ai soggetti attuatori che una indennità di frequenza ai destinatari per la partecipazione al percorso.

 
Destinatari
I destinatari dei tirocini sono:

• Linea 1: soggetti appartenenti alle categorie a rischio di discriminazione per orientamento sessuale ed identità di genere, anche con riguardo a soggetti a rischio di discriminazione multipla, residenti nelle quattro Regioni Obiettivo Convergenza: Calabria, Campania, Puglia e Sicilia.
• Linea 2: soggetti appartenenti a Comunità Rom, Sinti e Caminanti (RSC) residenti nelle quattro Regioni Obiettivo Convergenza Calabria, Campania, Puglia e Sicilia, con particolare riferimento alla popolazione femminile ed alla popolazione giovanile disoccupata di lungo periodo e a forte rischio di esclusione sociale.

 
Soggetti promotori
Possono partecipare al presente avviso enti ed associazioni che abbiano come finalità prevalente la promozione dei diritti e della parità di trattamento delle persone, specificamente rivolti alla prevenzione e al contrasto della discriminazione fondata sull’orientamento sessuale ed identità di genere e/o al contrasto della discriminazione nei confronti di soggetti svantaggiati RSC, a condizione che siano soggetti privati abilitati all’attivazione di tirocini ai sensi delle normative regionali di riferimento.
Nel caso in cui gli enti e le associazioni di settore non possano operare in qualità di ente promotore, sarà possibile presentare domanda in partenariato con altro ente o associazione che possa operare in tale veste.
 
Condizioni per l’attivazione dei percorsi di politica attiva
Per ciascun percorso di politica attiva (orientamento, coaching e tirocini) dovranno essere rispettate le seguenti condizioni:

• le attività della Fase Orientamento sono condizione necessaria per il buon fine del percorso e non dovranno avere durata inferiore a  40 ore;
• i tirocini dovranno essere realizzati in conformità con la normativa nazionale e regionale di riferimento in materia di tirocini;
• l’attività di tirocinio potrà avere una durata sino ad un massimo di 30 ore settimanali e non potrà essere inferiore alle 20 ore; inoltre le ore di frequenza non potranno superare le 6 ore giornaliere;
• ogni ente promotore non potrà attivare – anche nell’ambito di più regioni – più di 15 (quindici) percorsi;

 
Per ulteriori condizioni ed obblighi si consulti il testo completo dell’avviso.
 
Risorse finanziarie
Le risorse previste per il finanziamento dei percorsi di  inserimento lavorativo sono pari a  € 1.096.300,00 a valere sul PON “Governance e Azioni di Sistema” 2007-2013 - Ob. Convergenza. 

 
Importo del contributo
L’importo del contributo è ripartito in due componenti: un’indennità di frequenza per i tirocinanti corrisposta direttamente  da Italia Lavoro e un contributo per l’erogazione dei percorsi di politica attiva per i soggetti promotori.

 
I contributi agli enti promotori sono determinati nel seguente modo:

 

voci di spesa	Contributo mensile	Max contributo
a)       costi assicurativi Inail e R.C.		€ 150,00
b)       Tutor didattico tirocinio	€ 250,00	€ 750,00
c)       Operatore orientamento/coaching		€ 900,00

 
 

voci di spesa	Contributo per singolo percorso
a)       Spese di promozione, informazione e sensibilizzazione	€ 406,50

 
Il contributo verrà erogato a condizione che l’ente promotore fornisca ad Italia Lavoro la documentazione attestante l’avvenuto completamento del percorso e dietro presentazione dei giustificativi attestanti le spese sostenute e ritenute ammissibili. 

 
Durata
L’intervento complessivo si concluderà entro il 31/12/2014.  I tirocini hanno una durata di 3 mesi e dovranno concludersi entro il 15 dicembre 2014.
 
Termine e modalità di presentazione delle domande
Le domande di partecipazione all’Avviso dovranno essere inviate ad Italia Lavoro, a mezzo Posta Elettronica certificata all’indirizzo progetto_dj@pec.italialavoro.it, indicando nell’oggetto “Progetto DJ – Diversity on the Job” entro e non oltre le ore 13,00 del 31/07/2014. Non verranno prese in considerazione domande trasmesse a Italia Lavoro Spa secondo differenti modalità e oltre tale data.

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